Q．自営業をしている配偶者や家族でも、健康保険の被扶養者になることはできるか？
Ｑ．自営業をしている配偶者や家族でも、健康保険の被扶養者になることはできますか？ Ａ．一定の収入要件や生計維持の要件を満たせば、自営業をしている家族でも健康保険の被扶養者になることができます。ただし、自営業者の場合は、パ […]
Ｑ．最低賃金に住宅手当は入るのに、なぜ家族手当は入らないのか？
Q．最低賃金を確認するとき、住宅手当は賃金に含めるのに、家族手当は除外すると聞きました。同じ手当なのに、なぜ扱いが違うのでしょうか？ A．最低賃金では、毎月支払われる基本的な賃金を対象とし、その中から法律上「除外する」と […]
せのさぽ定期便 令和８年９月号 Vol.215
《今月の特集》「人事評価の前に、会社のミッションを伝えていますか？」／目的地がわからなくても車は走らせることができる／「言われた仕事」から「貢献を考える仕事」へ／人事評価は「ミッション」と「貢献」をつなぐ道具 《事務所H […]
せのじむ法務ページ令和８年９月号Vol.221
《人事労務トピックス》令和８年度地域別最低賃金改定（※見込み） 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》ジャッキー・チェンのように／虫刺され／さんま
Q．最低賃金が引き上げられますが、月給制でも確認が必要か？
Q．最低賃金が引き上げられるそうですが、月給制の社員についても確認が必要ですか？ A．はい。月給制の社員も、給与を「時間額」に換算して最低賃金以上になっているか確認する必要があります。 岡山県の最低賃金は現在、時間額1, […]
Ｑ．常時50人以上の労働者を使用する事業場で選任が必要な衛生管理者。この50人にパート・派遣社員も含まれるか？
Q．衛生管理者は「常時50人以上の労働者を使用する事業場」で選任が必要と聞きました。この50人には、パートや派遣社員も含まれるのでしょうか？ A．はい。正社員だけでなく、パート・アルバイト・契約社員なども含めて判断します […]
Ｑ．労災の書類の「現認者」とは、事故を実際に見た人のことか？
Ｑ．様式第5号療養補償給付請求書など労災の書類に出てくる「現認者」とは、事故を実際に見た人のことですか？ Ａ．必ずしも、事故の瞬間を目撃した人だけを指すわけではありません。事故直後に被災者から報告を受け、その内容を具体的 […]
Q．2026年6月から在留カードが変わったと聞いた、会社として何を確認すればよいか？
Q．外国人を雇用しています。2026年6月から在留カードが変わったと聞きましたが、会社として何を確認すればよいですか？ A．2026年6月14日から在留カードが新しい様式に変わりました。また、希望する外国人は、在留カード […]
Ｑ．人事評価の結果を、どのように反映すればよいか？
Ｑ．人事評価の結果を、昇給や昇格、賞与にどのように反映すればよいでしょうか？ Ａ．「B評価＝会社の期待どおり」を基準にすると、昇給・昇格・賞与のルールを整理しやすくなります。B評価を「普通」や「可もなく不可もなく」と考え […]
新入社員の5人に1人が職場で孤独―早期離職を防ぐために会社ができること
新入社員が早期に退職する理由というと、「給与が低い」「仕事が合わない」といったことを思い浮かべがちです。しかし、職場での「孤独感」も見逃せません。 マイナビが2026年卒の新入社員800名を対象に行った調査では、約5人に […]