せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年8月号 Vol.202
2025年8月1日
「小さな会社は“採用ペルソナ” で人材採用を成功させよう」「採用ペルソナ」とそのメリット/採用ペルソナのつくり方/ペルソナ活用の成功事例
せのさぽ定期便 令和7年7月号 Vol.201
2025年7月1日
「年に一度は労務管理のチェックで労務トラブルを防ぎましょう」アルバイトの労働条件キャンペーン実施/労働条件の明示など５つのチェック/年に一度は自社の労務管理をチェック
せのさぽ定期便 令和7年6月号 Vol.200
2025年6月1日
「『よりそう事務所へ』～社労士事務所と生産性向上（アナログ編）」アナログによる業務改善は強力なツール/チェックリストは万能ツール/もっと「よりそう事務所」への進化
せのさぽ定期便 令和7年5月号 Vol.199
2025年5月1日
「『よりそう事務所へ』～社労士事務所と生産性向上（ツール編）」「働き方改革」から始まった生産性向上/ＳａａＳの導入による情報共有からスタート/「よりそう事務所」への進化
せのさぽ定期便 令和7年2月号 Vol.196
2025年2月1日
「生産的な仕事をするためにJOBルーブリックを活用」ルーブリックとJOBルーブリック/JOBルーブリックの構成/JOBルーブリックの活用例
せのさぽ定期便 令和6年11月号 Vol.193
2024年11月1日
「カムバック社員を採用するメリット」カムバック社員を採用する背景とメリット/カムバック社員が戻りやすい環境づくり/カムバック社員を採用した中小企業の成功事例