せのさぽ定期便 令和８年１月号 Vol.207
2026年1月1日
「最低賃金1,500円時代の経営の舵取りとは」最低賃金1,500円時代の新しい現実／インフレ型経営への転換と付加価値思考／“ピンチ”を“チャンス”に変えるマネジメント
せのじむ法務ページ令和８年１月号Vol.213
2026年1月1日
《人事労務トピックス》令和9年４月より育成就労制度開始《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》「何によって憶えられたいか」／新年のご挨拶／今年の目標
数学的な話し方セミナー ～頭がいい人の伝え方を言語化 数学的な話し方、その理論と事例～
2025年12月23日
経営判断を支える「伝え方」を、理論で身につける 「話がうまい人」は、センスや経験だけで話しているわけではありません。深沢真太郎氏は著書の中で、“話し方は思考法であり、技術である”と繰り返し述べています。 本セミナーでは、 […]
【最低賃金】岡山県・広島県の最低賃金が改正
2025年12月6日
令和７年１２月１日より岡山県において（広島県は１１月１日）、最低賃金の改正が行われました。 ■ 改正後の最低賃金（時間額） ※その他の地域の改正額は、各労働局のホームページにてご確認ください。 ■ 最低賃金の確認方法（支 […]
せのさぽ定期便 令和７年12月号 Vol.206
2025年12月1日
「リーダーの在り方とは？今の時代に合った「チームのまとめ方」」リーダーとは「良い影響を与える人」／求められるリーダー像が変わってきた／リーダーが意識するもの
せのさぽ定期便 令和７年11月号 Vol.205
2025年11月1日
「『やればできる』と思える職場づくり～モチベーションとエンゲージメント」自己効力感がカギ。「やればできる」を信じる力／エンゲージメントの三要素、「思考・行動・感情」／エンゲージメントを高める心理的３条件
せのじむ法務ページ令和７年11月号Vol.211
2025年11月1日
《人事労務トピックス》現実を反映させた労基法改正の議論始まる《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》やきとりJAPAN／インフルエンザ／懐かしのゲーム
せのさぽ定期便 令和７年10月号 Vol.204
2025年10月1日
「やめるのが難しいときは減らしてみよう～業務改善の実践」早くやるより減らす発想／職場に活かす減らす工夫とは／経営と現場、両方に効く「やめる勇気」
