ニュースレター

法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年7月号 Vol.207

《人事労務トピックス》今どきの“飲みニケーション” への期待調査《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》転職を勧められました/夏本番/うなぎ

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年7月号 Vol.201

「年に一度は労務管理のチェックで労務トラブルを防ぎましょう」アルバイトの労働条件キャンペーン実施/労働条件の明示など5つのチェック/年に一度は自社の労務管理をチェック

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年6月号 Vol.206

《人事労務トピックス》106万円の壁がなくなるより気になること《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》「あなったを奪ったその日から」/備中松山城/アンパンマン

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年6月号 Vol.200

「『よりそう事務所へ』~社労士事務所と生産性向上(アナログ編)」アナログによる業務改善は強力なツール/チェックリストは万能ツール/もっと「よりそう事務所」への進化

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年5月号 Vol.205

《人事労務トピックス》6月1日施行、熱中症対策の義務化《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》初任給/ゴールデンウィーク/母の日

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年5月号 Vol.199

「『よりそう事務所へ』~社労士事務所と生産性向上(ツール編)」「働き方改革」から始まった生産性向上/SaaSの導入による情報共有からスタート/「よりそう事務所」への進化

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年4月号 Vol.204

《人事労務トピックス》50人未満事業場のストレスチェック義務化《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》長男の旅立ち/暖かくなるこの時期/お花見

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年4月号 Vol.198

「『数学的な話し方』が説得力をアップさせる」数学とは説明である/頭のいい人の話し方(型)/数学的思考になるための5つの要素

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年3月号 Vol.203

《人事労務トピックス》令和7年度社会保険料率等の改定《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》「利害関係一致旅」/集めるのが趣味/念願の・・・

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年3月号 Vol.197

「知らないと損する人事労務指標」あるべき姿を導き出す指標/人事労務指標とは/人事労務指標の簡単な活用例

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