ニュースレター
せのさぽ定期便 令和7年5月号 Vol.199
2025年5月1日
「『よりそう事務所へ』～社労士事務所と生産性向上（ツール編）」「働き方改革」から始まった生産性向上/ＳａａＳの導入による情報共有からスタート/「よりそう事務所」への進化
せのじむ法務ページ 令和7年4月号 Vol.204
2025年4月1日
《人事労務トピックス》50人未満事業場のストレスチェック義務化《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》長男の旅立ち／暖かくなるこの時期／お花見
せのじむ法務ページ 令和7年3月号 Vol.203
2025年3月1日
《人事労務トピックス》令和７年度社会保険料率等の改定《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》「利害関係一致旅」／集めるのが趣味／念願の・・・
せのじむ法務ページ 令和7年2月号 Vol.202
2025年2月1日
《人事労務トピックス》2025年以降に予定されている法改正《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》「はたらく細胞」／二月の初詣もありかも／恵方巻
せのさぽ定期便 令和7年2月号 Vol.196
2025年2月1日
「生産的な仕事をするためにJOBルーブリックを活用」ルーブリックとJOBルーブリック/JOBルーブリックの構成/JOBルーブリックの活用例
せのじむ法務ページ 令和7年1月号 Vol.201
2025年1月1日
《人事労務トピックス》社会保険の個人事業所への適用範囲拡大《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》未来をつくる支援／新年のご挨拶／今後の目標
