ニュースレター
せのじむ法務ページ 令和7年3月号 Vol.203
2025年3月1日
《人事労務トピックス》令和７年度社会保険料率等の改定《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》「利害関係一致旅」／集めるのが趣味／念願の・・・
せのじむ法務ページ 令和7年2月号 Vol.202
2025年2月1日
《人事労務トピックス》2025年以降に予定されている法改正《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》「はたらく細胞」／二月の初詣もありかも／恵方巻
せのさぽ定期便 令和7年2月号 Vol.196
2025年2月1日
「生産的な仕事をするためにJOBルーブリックを活用」ルーブリックとJOBルーブリック/JOBルーブリックの構成/JOBルーブリックの活用例
せのじむ法務ページ 令和7年1月号 Vol.201
2025年1月1日
《人事労務トピックス》社会保険の個人事業所への適用範囲拡大《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》未来をつくる支援／新年のご挨拶／今後の目標
せのじむ法務ページ 令和6年12月号 Vol.200
2024年12月1日
《人事労務トピックス》労働関係法の見直し議論が始まる《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》あっという間の１５年／今年一年を振り返って／たこ焼き
せのじむ法務ページ 令和6年11月号 Vol.199
2024年11月1日
《人事労務トピックス》12月2日、マイナ保険証が始まります《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》新しい自転車／寒暖差アレルギー／秋の恵み
せのさぽ定期便 令和6年11月号 Vol.193
2024年11月1日
「カムバック社員を採用するメリット」カムバック社員を採用する背景とメリット/カムバック社員が戻りやすい環境づくり/カムバック社員を採用した中小企業の成功事例