ニュースレター

せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年12月号 Vol.206

「リーダーの在り方とは?今の時代に合った「チームのまとめ方」」リーダーとは「良い影響を与える人」/求められるリーダー像が変わってきた/リーダーが意識するもの

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ令和7年12月号Vol.212

《人事労務トピックス》来年4月より被扶養者の認定基準が変更《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》龍の天井図/野菜作り/お酒

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年11月号 Vol.205

「『やればできる』と思える職場づくり~モチベーションとエンゲージメント」自己効力感がカギ。「やればできる」を信じる力/エンゲージメントの三要素、「思考・行動・感情」/エンゲージメントを高める心理的3条件

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ令和7年11月号Vol.211

《人事労務トピックス》現実を反映させた労基法改正の議論始まる《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》やきとりJAPAN/インフルエンザ/懐かしのゲーム

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年10月号 Vol.204

「やめるのが難しいときは減らしてみよう~業務改善の実践」早くやるより減らす発想/職場に活かす減らす工夫とは/経営と現場、両方に効く「やめる勇気」

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お知らせ
せのじむ法務ページ令和7年10月号Vol.210

《人事労務トピックス》「カスハラ対策」の義務化、難しい実務対応《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》世界陸上/竹/コーヒー

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年9月号 Vol.203

「小さな会社こそ教育と訓練で組織力を向上させよう」教育とは、将来の能力を育てること/「教育」と「訓練」を分け、定期的に実施する/訓練とは、仕事を任せられるようにすること

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ令和7年9月号Vol.209

《人事労務トピックス》最低賃金改定、すべての都道府県で1,000円超《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》秋の夜長に/現在進行形/冷たい食べ物

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せのサポ定期便
せのさぽ定期便 令和7年8月号 Vol.202

「小さな会社は“採用ペルソナ” で人材採用を成功させよう」「採用ペルソナ」とそのメリット/採用ペルソナのつくり方/ペルソナ活用の成功事例

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法務ぺーじ
せのじむ法務ページ 令和7年8月号 Vol.208

《人事労務トピックス》学生アルバイトの被扶養者年収基準が拡大《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》真夏の夜の夢/夏の風物詩/花火大会

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