選ばれる理由

三方よし

“売り手よし、買い手よし、世間よし”の三方よしを使命に、経営者の目線で貢献。地元相談件数ナンバー1の社労士事務所です。

プラスワン

就業規則の作成・相談について年間50件以上のご依頼実績。作成後の運用アドバイスやスタッフハンドブックの作成もご提案。

採用支援に強い

所長が前職で年間300人の労務管理と採用面接を経験した採用に強い事務所として、採用から定着・育成・人事評価までを支援。

10人未満にも対応

10人未満の小規模事業所さまの人事労務相談やコンサルティング、労務アウトソーシング、勤怠管理ツールの提供などにも対応。

お知らせ

2026年7月28日お知らせ

採用活動に活用できる「若者雇用促進総合サイト」

2026年7月27日お知らせ

外国人従業員への健康保険の説明に。8か国語対応のガイドブックが公開

2026年7月24日お知らせ

2026年8月から「高額療養費制度」が変わります

お知らせ一覧

ニュースレター

2026年8月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年8月号Vol.220

2026年8月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年8月号 Vol.214

2026年7月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年7月号Vol.219

2026年7月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年7月号 Vol.213

ニュースレーター一覧

労務相談事例

2026年7月23日労務相談事例

Q. 育休から復帰した従業員が時短勤務になり、給与が下がった。社会保険料はどうなるか?

2026年7月22日労務相談事例

Q.5年以上 契約をした社員から「無期契約にしてほしい」と言われときの会社の対応は?

2026年7月21日労務相談事例

Q. 「介護休業」と「介護休暇」は何が違うのか?

労務相談事例一覧