選ばれる理由

三方よし

“売り手よし、買い手よし、世間よし”の三方よしを使命に、経営者の目線で貢献。地元相談件数ナンバー1の社労士事務所です。

プラスワン

就業規則の作成・相談について年間50件以上のご依頼実績。作成後の運用アドバイスやスタッフハンドブックの作成もご提案。

採用支援に強い

所長が前職で年間300人の労務管理と採用面接を経験した採用に強い事務所として、採用から定着・育成・人事評価までを支援。

10人未満にも対応

10人未満の小規模事業所さまの人事労務相談やコンサルティング、労務アウトソーシング、勤怠管理ツールの提供などにも対応。

お知らせ

2026年8月24日お知らせ

新入社員の5人に1人が職場で孤独―早期離職を防ぐために会社ができることNew!!

2026年8月20日お知らせ

9月から労基署の残業指導が変わります

2026年8月19日お知らせ

来年1月から新制度―治療・育児・介護で給与が下がったとき、社会保険料が翌月から変更可能に

お知らせ一覧

ニュースレター

2026年8月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年8月号Vol.220

2026年8月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年8月号 Vol.214

2026年7月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年7月号Vol.219

2026年7月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年7月号 Vol.213

ニュースレーター一覧

労務相談事例

2026年8月26日労務相談事例

Q.2026年6月から在留カードが変わったと聞いた、会社として何を確認すればよいか?New!!

2026年8月25日労務相談事例

Q.人事評価の結果を、どのように反映すればよいか?New!!

2026年8月21日労務相談事例

Q.特別条項付き36協定を結ぶ場合、「健康福祉確保措置」は具体的に何を定めればよいのか?

労務相談事例一覧