選ばれる理由

三方よし

“売り手よし、買い手よし、世間よし”の三方よしを使命に、経営者の目線で貢献。地元相談件数ナンバー1の社労士事務所です。

プラスワン

就業規則の作成・相談について年間50件以上のご依頼実績。作成後の運用アドバイスやスタッフハンドブックの作成もご提案。

採用支援に強い

所長が前職で年間300人の労務管理と採用面接を経験した採用に強い事務所として、採用から定着・育成・人事評価までを支援。

10人未満にも対応

10人未満の小規模事業所さまの人事労務相談やコンサルティング、労務アウトソーシング、勤怠管理ツールの提供などにも対応。

お知らせ

2026年10月22日お知らせ

50人未満の事業場もストレスチェック義務化へ 厚労省が小規模事業場向けスタートガイドを公表New!!

2026年10月20日お知らせ

従業員10人以上50人未満の事業場の皆さまへ 安全衛生推進者・衛生推進者の選任はお済みですか?New!!

2026年10月16日お知らせ

こども性暴力防止法が12月25日施行 義務事業者が今すぐ進めるべき準備とは?New!!

お知らせ一覧

ニュースレター

2026年10月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年10月号 Vol.216

2026年10月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年10月号Vol.222

2026年9月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年9月号 Vol.215

2026年9月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年9月号Vol.221

ニュースレーター一覧

労務相談事例

2026年10月19日労務相談事例

Q.健康診断で異常所見があった従業員について、医師の意見を聴かなければなりませんか?New!!

2026年10月15日労務相談事例

Q.カスハラ対策の整備として、実務的に何をすればよいですか?

2026年10月7日労務相談事例

Q.勤務後に副業先へ向かう従業員の「帰りの通勤手当」は支給しなければならない?

労務相談事例一覧