選ばれる理由

三方よし

“売り手よし、買い手よし、世間よし”の三方よしを使命に、経営者の目線で貢献。地元相談件数ナンバー1の社労士事務所です。

プラスワン

就業規則の作成・相談について年間50件以上のご依頼実績。作成後の運用アドバイスやスタッフハンドブックの作成もご提案。

採用支援に強い

所長が前職で年間300人の労務管理と採用面接を経験した採用に強い事務所として、採用から定着・育成・人事評価までを支援。

10人未満にも対応

10人未満の小規模事業所さまの人事労務相談やコンサルティング、労務アウトソーシング、勤怠管理ツールの提供などにも対応。

お知らせ

2026年8月4日お知らせ

労務関係書類の正しい保存期間とは

2026年8月3日お知らせ

会社が知っておきたい労働時間管理のポイント

2026年7月29日お知らせ

有給休暇で会社が押さえておきたい7つのルール

お知らせ一覧

ニュースレター

2026年8月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年8月号Vol.220

2026年8月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年8月号 Vol.214

2026年7月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ令和8年7月号Vol.219

2026年7月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和8年7月号 Vol.213

ニュースレーター一覧

労務相談事例

2026年8月5日労務相談事例

Q.10月1日からパートや契約社員の労働条件通知書に、新しく記載しなければならない事項とは?

2026年7月31日労務相談事例

Q.退職予定の従業員から「年次有給休暇をすべて取得したい」と申し出があったときの対応は?

2026年7月30日労務相談事例

Q.日本年金機構から「適用に関する調査票」が届きました。どのように対応すればよいか?

労務相談事例一覧