選ばれる理由

三方よし

“売り手よし、買い手よし、世間よし”の三方よしを使命に、経営者の目線で貢献。地元相談件数ナンバー1の社労士事務所です。

プラスワン

就業規則の作成・相談について年間50件以上のご依頼実績。作成後の運用アドバイスやスタッフハンドブックの作成もご提案。

採用支援に強い

所長が前職で年間300人の労務管理と採用面接を経験した採用に強い事務所として、採用から定着・育成・人事評価までを支援。

10人未満にも対応

10人未満の小規模事業所さまの人事労務相談やコンサルティング、労務アウトソーシング、勤怠管理ツールの提供などにも対応。

お知らせ

2025年6月3日お知らせ

「評価で終わらせない!福祉現場の人が育つ仕組み」① 小規模事業所に役立つ“フィードバック型”人事評価New!!

2025年6月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和7年6月号 Vol.200New!!

2025年6月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ 令和7年6月号 Vol.206New!!

2025年5月29日お知らせ

【2025年4月スタート】育児時短就業給付金とは?

2025年5月1日法務ぺーじ

せのじむ法務ページ 令和7年5月号 Vol.205

2025年5月1日せのサポ定期便

せのさぽ定期便 令和7年5月号 Vol.199

お知らせ一覧

代表者ブログ

2025年5月28日代表者ブログ

はじめての採用 ― 最初の一人を雇うときに知っておくべきこと⑦ 雇用した人と一緒に働くために大切なこと

2025年5月27日代表者ブログ

はじめての採用 ― 最初の一人を雇うときに知っておくべきこと⑥ 採用が決まったらやるべきこと

2025年5月23日代表者ブログ

はじめての採用 ― 最初の一人を雇うときに知っておくべきこと⑤ 面接と選考の進め方 

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