せのサポ定期便 令和4年10月号 Vol.168
2022年10月1日
《ＪＯＢ（ジョブ）ルーブリックで使える人事評価制度をつくる》施行から１年半、同一労働同一賃金とは／ＪＯＢルーブリックとは“仕事のあるべき姿”／ＪＯＢルーブリックと人事評価
「三方よし」セミナー
2022年9月8日
令和４年９月16日（金）18：30～20：00 地場産業振興センター3階またはZOOM 一般の方の参加費1,000円 お申し込みは井原商工会議所まで https://www.ibara.ne.jp/~cci/semina […]
令和４年最低賃金の見通し
2022年8月3日
令和４年度の最低賃金について厚生労働省から正式に目安額の公表がありましたので、お知らせいたします。 いずれの都道府県も30円または31円の引き上げ目安となっています。 ちなみに岡山県はCランクのため30円、広島県はBラン […]
せのサポ定期便 令和4年8月号 Vol.166
2022年8月1日
《「人材開発支援助成金」と人材開発はセットで活用が効果的》人材開発助成金とは／人材育成の前に人材開発を／人材育成は「自社の強み」にスポットを
Q 夜勤者は年2回の健康診断を受ける必要がありますが、すべての夜勤者が対象でしょうか？
2022年7月10日
グループホームで勤務する夜勤者の健康診断について、年2回の健康診断を受ける必要がありますが、夜勤者により夜勤の回数が違うことがあります。 その場合、夜勤回数について何回以上の夜勤者が対象など基準があるのでしょうか？ A […]
