せのサポ定期便
せのサポ定期便 令和4年6月号 VOL.164

ハローワーク求人票をもっと効果的に活用する方法/あなたの求人票はみられている/求人票作成で注意したいNGワード/まずは真似ることから始めよう

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法務ぺーじ
せのじむ法務ぺーじ 令和4年6月号 VOL.170

国民年金も産前産後の保険料が免除されます/スタッフのつぶやき~徒然なるままにVol.129

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労務相談・よくある質問
Q 採用時の健康診断を定期健康診断の実施時に行うことができますか?

「近々、年に1回の定期健康診断があるため、採用予定者の採用時の健康診断を、定期健康診断のときに行うことはできますか」というご質問をいただきました。 まず「採用時に健康診断を行わなければならないか」ということですが、採用時 […]

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せのサポ定期便
せのサポ定期便 令和4年5月号 Vol.163

中小企業は『働き方改革』でSDGsに取り組む/中小企業のSDGs浸透具合/「働き方改革」はSDGsそのもの/「働き方改革」から始めるSDGs

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法務ぺーじ
せのじむ法務ぺーじ 令和4年5月号 VOL.169

今月の人事労務トピックス/本年度の雇用保険料率にご注意/4月に事業主負担が変更、10月から労働者負担・事業主負担がともに変更/労災保険料率は令和3年度と同じ

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労務相談・よくある質問
Q 社会保険料の事業主負担分の計算方法について教えてください

社会保険料の計算については、次のとおりとなります。 納入告知額(請求額)-従業員負担分=事業主負担分 納入告知額は、事業所の被保険者の保険料を合計し、最終的に端数を切り捨てていますので、 単純に納入告知額を半分にしても、 […]

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法務ぺーじ
法務ぺーじ 令和4年4月号Vol.168

今月の人事労務トピックス/年金制度が大きく変わります/老齢年金の繰下げ年齢75歳までに/65歳未満在職老齢年金の支給停止基準47万円/65歳以上70歳未満老齢厚生年金受給者の年金額10月分から改定/基礎年金番号通知書発行

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せのサポ定期便
せのサポ定期便 令和4年4月号Vol.162

今月の特集/「心理的安全性」とそのつくり方/今注目されている「心理的安全性」とは/なぜ「心理的安全性」が必要か/「心理的安全性」のある職場づくりとは

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お知らせ
ホームページリニューアルのお知らせ

日頃より、せのお社会保険労務士・行政書士事務所のホームぺージをご利用いただき、誠にありがとうございます。 この度、ホームページを全面リニューアルいたしました。 今回のリニューアルでは、ご利用いただく皆様に、より見やすくそ […]

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労務相談・よくある質問
Q:行政書士は何をしてくれるのですか?

A:「行政書士」は、皆様に代わって書類を作成いたします。 他人の依頼を受け報酬を得て、役所に提出する許認可等の申請書類の作成並びに提出手続代理、遺言書等の権利義務、事実証明及び契約書の作成等を行います。具体的には、会社の […]

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