2023年4月1日
《人事労務トピックス》●雇用保険料率が4月から変更 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2023年3月1日
《人事労務トピックス》●３月より社保料率が変更されます ／《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2023年2月1日
《人事労務トピックス》●デジタルマネーの給与支払いと誤解 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2023年1月5日
《人事労務トピックス》●人的資本とリスキリング《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年12月3日
《人事労務トピックス》●月60時間超の時間外労働の割増賃金引き上げ 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年11月1日
《人事労務トピックス》●マイナポータルで雇用保険の加入記録を確認 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年10月1日
《人事労務トピックス》●最低賃金が１０月から引き上げられます 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年9月7日
《人事労務トピックス》●雇用保険料率が１０月１日から変更されます 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年8月1日
《人事労務トピックス》2ヵ月以内契約の社会保険の適用除外が変更 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
2022年7月6日
《人事労務トピックス》労働条件通知書の明示事項が改正予定 《徒然なるままに～スタッフのつぶやき》
