法務ぺーじ

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せのじむ法務ぺーじ 令和4年8月号 VOL.172

《人事労務トピックス》2ヵ月以内契約の社会保険の適用除外が変更 《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》

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せのじむ法務ぺーじ 令和4年7月号 VOL.171

《人事労務トピックス》労働条件通知書の明示事項が改正予定 《徒然なるままに~スタッフのつぶやき》

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せのじむ法務ぺーじ 令和4年6月号 VOL.170

国民年金も産前産後の保険料が免除されます/スタッフのつぶやき~徒然なるままにVol.129

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せのじむ法務ぺーじ 令和4年5月号 VOL.169

今月の人事労務トピックス/本年度の雇用保険料率にご注意/4月に事業主負担が変更、10月から労働者負担・事業主負担がともに変更/労災保険料率は令和3年度と同じ

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法務ぺーじ 令和4年4月号Vol.168

今月の人事労務トピックス/年金制度が大きく変わります/老齢年金の繰下げ年齢75歳までに/65歳未満在職老齢年金の支給停止基準47万円/65歳以上70歳未満老齢厚生年金受給者の年金額10月分から改定/基礎年金番号通知書発行

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せのじむ法務ぺーじ3月号 No.167

せのじむが気になっている「人事労務トピックス」や「スタッフのつぶやき」を掲載しています。「人事労務トピックス」では、「健康保険料率の改定」について、取り上げています。続きは、本誌でご確認ください!

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せのじむ法務ぺーじ2月号 No.166

せのじむが気になっている「人事労務トピックス」や「スタッフのつぶやき」を掲載しています。「人事労務トピックス」では、「傷病手当金の支給期間の通算化」について、取り上げています。続きは、本誌でご確認ください!

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せのじむ法務ぺーじ1月号 No.165

あらためて、今年も一年よろしくお願いいたします。今年は「寅(とら)年」ということで、我を多(ガオーおお)くせず、利他の精神で世の中に貢献していきたいと思います。「人事労務トピックス」では、「将来育休を取得したいと考える男 […]

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せのじむ法務ぺーじ12月号 No.164

早いもので今年も12月になりました。慌ただしい時期になりましたが、交通事故等にはお気をつけください。「人事労務トピックス」では、夫婦ともに社会保険の場合の被扶養者認定について、Q&A形式で紹介しています。つづきは、ニュー […]

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せのじむ法務ぺーじ11月号 No.163

紅葉が目を彩る季節になりました。地元井原市芳井町を初め、紅葉がとてもきれいな時期です。ぜひ井原市にお越しくださいね。雇用保険マルチジョブホルダー制度が来年1月から始まります。65歳以上の従業員で、掛け持ちで勤務している方 […]

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